Въпреки големия студ, който преди дни бе сковал Великобритания, стана ясно, че има и хора, извлекли облаги от капризите на природата. Това са служителите, които са били възпрепятствани да отидат на работа, пише Independent.
Ако офисът или предприятието не може да отвори поради лошото време и сътрудниците не успеят да отидат на работа, работодателят е длъжен да им плати работното време. В това число не влизат случаите, в които обичайно става дума за работа от вкъщи.
Друга опция за жителите на Острова е да си вземат почивен ден „по спешност“. Това важи за случаите, когато детските градини или училищата на техните деца не работят поради лошото време
Почивният ден, взет заради детето, може и да не се заплати. Това зависи от преценката на работодателя дали времето, отделено в грижи за децата, да се зачете за работно.
